Innovatie is voor jou geen holle term: jij hebt de drive om altijd te kijken hoe iets beter kan. Is daarvoor een nieuwe technologie of architectuur nodig? Dan realiseer jij dat. Liefst met de nieuwste technologieën en concepten. En als het even kan samen met een Scrumteam. Zie je dat zitten? Dan is deze vacature waarschijnlijk jouw volgende baan!
Solliciteer direct
Ga direct naar:
Je gaat samen met het team aan de slag met onze recruitment productsuite. Deze ontwikkelen wij sinds een jaar voor grote uitzendbureaus en corporates, en breiden we nu uit met nieuwe, gave features. Binnenkort starten we met de realisatie van een recruitment advertising platform. Beide systemen hebben veel complexe functionaliteiten en koppelingen met externe systemen. We ontwikkelen alle software op basis van de principes: ‘api first, ‘mobile first’, ‘security by design’ en ‘privacy by design’. We werken op basis van een solide en schaalbare architectuur waar jij mede-eigenaar van bent. Deze wordt vormgegeven met onder andere de volgende technologieën en concepten: UX & design: Material design;
Het leukst aan mijn werk is de mogelijkheid hebben om mee te denken met onze klanten en functionaliteiten te bouwen waar de klant echt iets aan heeft. Nick Koopmanschap, Full Stack Developer
Dan ga jij voor een verantwoordelijke en uitdagende baan bij dé koploper in online recruitment: RecruitNow! Vragen? Neem contact op met Lonneke of Debbie (Office Management) via 088 524 55 24 of via WhatsApp.
Je komt te werken bij RecruitNow in Amersfoort. Al meer dan 15 jaar zijn we een toonaangevende speler in online recruitment. Uitzendbureaus, werving & selectiebureaus, detacheerders en corporate klanten helpen wij groeien. Dat doen we met online campagnes die raken, recruitmentwebsites die converteren én slimme software die recruitment makkelijker maakt. Voor dat laatste hebben we jou nodig!
André Haverman Developer
Michel de Wit Developer
Nick Koopmanschap Full Stack Developer
Patrick Burger Product Owner
Patrick Worst Lead Architect
Randy Fluit Developer
Rob Jacobs Developer
Sebas van Wijk Client Service Manager
Timo Dop Developer
Er is veel mogelijk om je te specialiseren, een andere richting te kiezen en jezelf te ontwikkelen.
Elke dag om 09:00 uur beginnen we met een stand-up. Wat we gisteren hebben gedaan, vandaag gaan doen en of we nog bepaalde issues zijn tegengekomen. Iedereen vertelt daar kort iets over.
Evalueren en optimaliseren vinden we belangrijk. Van elkaar leer je het meest, dus je loopt samen met een collega de resultaten en ontwikkelingen door.
Even de benen strekken en een lekkere kop koffie pakken.
Even helemaal focussen op een nieuw onderdeel. Vergt het nodige uitzoekwerk, maar dan heb je ook wat.
Even de stand van zaken van een nieuw project doornemen met de rest van het team.
Stap 1
Solliciteer
Stap 2
Uitnodiging gesprek
Stap 3
Kennismaking
Stap 4
Tweede gesprek
Stap 5
Contractbespreking
Stap 6
Aan de slag!
Debbie Blaauw
Geïnteresseerd? Solliciteer
Of heb je een vraag? App ons